蘄春創新“人才+”模式引智回巢

“剛談成一筆千件訂單，得抓緊生產?！?月19日，在蘄春縣張榜鎮泰達紡織有限公司生產車間里，公司負責人田強指導工人趕制服裝。

2021年，在外多年的田強了解到蘄春縣出臺的一系列返鄉人才優惠政策后，便有了回鄉創業的想法，當年成立了公司，帶動30余名群眾增收。

近年來，蘄春縣以“雁歸工程”為抓手，發揮鄉情紐帶作用，聚焦機制建設、載體搭建、優化服務，積極引導在外人才回歸發展，形成了人才回引的“雁陣效應”，為推動縣域經濟社會高質量發展提供了人才支撐和智力保障。2023年，蘄春縣榮獲湖北省返鄉創業示范縣。

“人才+機制”，鼓動創業心。從頂層設計出發，該縣制定《“雁歸工程”回引人才實施方案》，各鄉鎮辦成立在外優秀人才回歸工作領導小組，做到專人專責，全方面推動在外優秀人才回歸工作。推行“以才引才、以才聚才”引才機制，發揮在外優秀人才引領示范作用，利用自身聯系面廣、帶動力強、影響力大的優勢，吸引各類青年人才返鄉當典型、拼事業。建立縣鄉村三級聯動機制，全面摸清在外優秀人才情況，做到流向地點、從業情況、政治面貌、返鄉意愿、創業愿望“五個清楚”，將452名在外優秀人才納入定向回引需求庫，為后期優秀人才返鄉提供資源儲備。

“人才+載體”，助力創業夢。該縣創新人才活動載體，深化在外人才對家鄉的認同感、歸屬感，鼓勵引導在外人才回歸家鄉創業就業。今年清明節假期，各鄉鎮辦先后組織開展“人才回引”系列活動18場次，以政策推介、懇談會、實地參觀、頒發“招才顧問”聘書等形式，吸引327名在外人才參加系列活動。利用蘄春籍在外人才庫、返鄉人才交流座談、青年聯誼會等載體，以“線上＋線下”相結合等方式加強在外人才情感聯系。同時，完善在外人才家庭家屬定期聯系、關心關懷等制度，開展在外優秀人才“家訪”活動130余次。

“人才+服務”，呵護創業行。制定出臺《創新創業人才開發專項獎補資金管理辦法》，推動安家補貼、科研經費、生活補助、創業擔保貸款等20余項優惠政策落地落細，全力保障各類人才引得來、發展好。依托蘄春駐外商會、蘄春在外流動黨員工作站，先后在北上廣等地成立人才聯絡站12個，為在外優秀人才返鄉創業提供人才政策、產業政策、營商環境等服務。在縣政務服務中心設立專門“返鄉創業人才服務窗口”，開設人才服務24小時熱線，配備人才服務專員1名，先后“一站式”解決返鄉創業人才土地流轉、融資擔保、貸款貼息、獎勵補貼、稅費減免等方面36項需求。（通訊員駱飛 高彤 龔太飛）